En una ceremonia que tuvo lugar en el Cineforo, el Rector General resaltó los beneficios
del Programa para Obtener la Definitividad impulsado los últimos años
Como parte de la convocatoria del Programa Especial para Obtener la Definitividad
2024, un total de 403 trabajadores de confianza y sindicalizados de la Universidad de
Guadalajara (UdeG) obtuvieron su contrato permanente.
En una ceremonia realizada en el Cineforo de la UdeG, las y los trabajadores
convocados de toda la Red Universitaria recibieron simbólicamente su contrato de
definitividad de manos del Rector General, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, quien dijo
que la Universidad ha trabajado en mantener finanzas sanas para poder garantizarles
beneficios como su contrato de definitividad, y que no estén en riesgo las pensiones a
futuro.
Recalcó que desde el inicio de su administración se ha apostado por mejorar las
condiciones laborales del personal, y prueba de ello son las más de mil 900 plazas que
se han entregado en los últimos cinco años.
“A partir de mi segundo año, cada año hemos hecho una convocatoria de definitividad,
porque la tranquilidad y la estabilidad laboral son el segundo punto, después del trato
digno”, declaró.
Villanueva Lomelí reconoció el trabajo del Sindicato Único de Trabajadores de la
Universidad de Guadalajara (SUTUdeG) al defender los intereses del personal
administrativo y buscar mejoras a las condiciones laborales. Pidió a las y los
trabajadores sentirse orgullosos de pertenecer a la UdeG, y de ser partícipes en el
crecimiento de la institución.
“En tres décadas hemos logrado ser la Casa de Estudio que más está creciendo en todo
el país; al ritmo que vamos, en seis o siete años podríamos tener más alumnos incluso
que la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)”, indicó.
El secretario general del SUTUdeG, licenciado Jesús Becerra Santiago, mencionó que
este programa es una iniciativa que se logró impulsar y consolidar durante la
administración de Villanueva Lomelí; con este, dijo, se ayuda a dar certeza laboral a
cientos de trabajadores.
“Sabemos la importancia que representa para ustedes contar con un documento que les
garantice la permanencia laboral, independientemente de los cambios que se den en la
estructura de la Universidad de Guadalajara”, sentenció.